オーテック株式会社では、すべての求職者の皆様が安心して採用選考に参加できる環境づくりに努めています。
採用活動においては、以下の方針に基づき、適正で公正な選考を行います。

面接・面談の実施方法

採用選考における面接・面談等は、原則として当社事務所またはオンラインにて、当社が指定する時間帯に実施します。

連絡手段について

求職者の皆様との連絡は、当社が指定する連絡手段を使用します。
社員個人のSNS等を利用した私的な連絡は原則として行いません。

ハラスメントの防止

採用活動、面接・面談、インターンシップ等において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他の不適切な言動を禁止しています。

ハラスメントに関するご相談

採用活動においてハラスメント等に関するご相談がある場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。

不利益な取扱いの禁止

相談したことや事実確認に協力したこと等を理由として、採用選考その他において不当な取扱いを行うことはありません。

相談窓口

オーテック株式会社 管理部
E-mail:keiri@autec-h.co.jp