社員インタビュー

前向きな気持ちが、 成長のエンジンとなる

R.N

部署:管理部 システム課

前職:教諭

前職と比べて感じる違いは?

前職では主に児童・生徒を支える立場でしたが、現在も社内システムや社員を支えることは大きなやりがいとなっています。
一方で、今は自分自身が新しい知識や技術を学びながら、その成長を組織全体の支えに活かせていると実感しながら働いています。「支える喜び」だけでなく、「自分が成長する喜び」の両方を感じられる点が、前職との大きな違いだと感じています。

実際の仕事内容と1日の流れを教えてください

社内のIT環境を支えるため、システムの保守や改善、社員からの問い合わせ対応を行っています。1日の業務は午前・午後で固定されているわけではなく、その日の状況に応じて柔軟に動きます。

大きな流れとしては、朝一のメールチェックや定例会議への参加、その後はシステムの点検・改善、業務効率化に向けたタスク、新しいソフトウェアの調査・導入検討、さらに新規システムに向けた打合せなども行っています。日々異なる課題に向き合うことで、前向きに挑戦できる環境です。

9:00
始業、メールチェック
9:30
ミーティング
10:30
システムの開発・保守・運用
12:00
昼食
13:00
開発作業
14:00
社内インフラ整備
15:00
新規システムの調査・検討
17:00
翌日のスケジュール確認・準備
17:30
終業

特にやりがいを感じた瞬間・エピソードは?

社内で使う仕組みやツールを改善した際に、「仕事がやりやすくなった」「助かった」と声をいただけると、強いやりがいを感じます。
特に、日常業務でのちょっとした不便を解消できたときは、自分の知識や努力が会社全体の効率化につながっていることを実感できます。たとえば、手作業で時間がかかっていた業務フローを簡略化したり、操作が複雑だったツールを使いやすく改善したりした結果、作業時間が短縮されたときなどは、改善の成果を具体的に感じられる非常に嬉しい瞬間です。こうした改善を通して、社員の方々がスムーズに働ける環境を目指していくこと自体が、自分にとって大きなやりがいになっています。

オーテックの文化・制度の中で魅力に感じる点は?

資格取得を後押ししてくれる環境が整っている点が、特に魅力だと感じています。実際に、私は入社してから1年で複数の資格を取得することができました。学んだ知識を日々の業務に活かす機会も多く、習得した知識やスキルが社内システムの改善や業務効率化に直接役立つことを実感できています。
このように、学ぶこと自体を評価してもらえる文化があることで、常に前向きにチャレンジする気持ちを持ち続けられますし、資格取得を通じて自己成長を実感できることが、私にとって大きなモチベーションになっています。

入社を考えている方へのメッセージ

成長したい、学びたいという気持ちがある方にとって、とても良い環境だと思います。前職や経験に関係なく、努力次第でどんどん新しいことに挑戦できます。ワクワクしながら一緒に働ける仲間が増えることを楽しみにしています。

オフの過ごし方(趣味や休日の過ごし方)

休日は読書や資格の勉強をすることもありますが、リフレッシュのためにサウナやランニング(ウォーキング)、時間があるときは家族で旅行にも出かけています。新しい場所や体験に触れることで、仕事にも良い刺激を持ち帰れるように意識しています。

メッセージ

私が所属する管理部システム課は、社員一人ひとりが働きやすい環境をITの面から支える存在です。新しい技術や仕組みを積極的に取り入れ、業務の効率化や改善に挑戦できる風土があります。前向きな気持ちを持ち、学び続けたいと思う方にとって、大きく成長できる環境だと思います。
そして、私は挑戦する姿勢や、自分から行動する前向きな意欲が、成長のエンジンになると考えています。一緒に会社の成長を支えたり、新しいアイデアや工夫を楽しんだりしながら、チームの一員として挑戦できる方、お待ちしています。